Главная \ Услуги \ Консалтинговые услуги \ Кадровый консалтинг

Кадровый консалтинг

Кадровый учет является неотъемлемой частью налогового учета предприятия.

В любой организации сотрудников принимают на работу, отправляют в командировку, отпуск, переводят на другую работу, повышают в должности, премируют, увольняют. Решение всех этих текущих вопросов должно сопровождаться соответствующими приказами, записями в трудовых книжках, что требует больших временных затрат, тщательного подхода и знания новейших изменений в Трудовом Кодексе РФ, Гражданского Кодекса РФ.

Услуги кадрового делопроизводства включают в себя:

  • Подготовка документации для оформления приема на работу нового сотрудника или оформления увольнения;
  • Подготовка приказов по личному составу, командировкам, отпускам,  по основной деятельности;
  • Подготовка трудовых договоров;
  • Оформление личных карточек;
  • Ведение трудовых книжек;
  • Подсчет общего и непрерывного трудового стажа;
  • Оформление переводов, изменений заработной платы, изменений к трудовым договорам;
  • Оформление больничных листов;
  • Ведение учета отпусков и расчет размера компенсации за неиспользованный отпуск (при увольнении сотрудника);
  • Подбор персонала (поиск кандидатов, собеседование и тестирование) и т.д.;
  • Разработка положения об оплате труда.
Цена
от 1500 р.